หลักสูตรด้านพัฒนาทักษะ
เทคนิคการจัดการการคุกคามทางเพศในสถานประกอบการ
Sexual Harassment Management Techniques in the Workplace
ระยะเวลาฝึกอบรม1 วัน09.00 - 16.00 น. (6 ชม.)
รูปแบบการจัดอบรมIn-house Trainingและ Public Workshop
การรับรองหลักสูตรวุฒิบัตรรับรองมาตรฐานการฝึกอบรม(Certificate of Completion)

คลิกเพื่อขยายและซูมดูข้อความ
หลักการและเหตุผล
การคุกคามทางเพศในสถานประกอบการเป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อบรรยากาศการทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน และประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กร การคุกคามทางเพศไม่เพียงแต่ละเมิดสิทธิส่วนบุคคล แต่ยังส่งผลถึงความเชื่อมั่นและความไว้วางใจในที่ทำงาน
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการให้ความรู้และทักษะในการจัดการกับปัญหาการคุกคามทางเพศในสถานประกอบการ โดยมุ่งหวังให้ผู้เข้าอบรมสามารถป้องกันและแก้ไขปัญหาดังกล่าวได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความตระหนักรู้ และส่งเสริมวัฒนธรรมที่เคารพและให้เกียรติในที่ทำงาน
กำหนดการและโครงสร้างเนื้อหาการฝึกอบรม
09.00 – 10.30 น.
การเข้าใจและระบุการคุกคามทางเพศ
ความหมายและประเภทของการคุกคามทางเพศ
ผลกระทบจากการคุกคามทางเพศต่อบุคคลและองค์กร
ข้อกฎหมายและนโยบายในการจัดการกับการคุกคามทางเพศกิจกรรม: กิจกรรมกลุ่ม – "การวิเคราะห์สถานการณ์การคุกคามทางเพศ"
10.30 – 10.45 น.พักเบรก
10.45 – 12.00 น.
เทคนิคการจัดการการคุกคามทางเพศ
การจัดการกรณีการคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
การสนับสนุนเหยื่อและการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ขั้นตอนและวิธีการที่มีประสิทธิภาพในการรับมือกับการคุกคามทางเพศกิจกรรม: Workshop – "การจำลองสถานการณ์การคุกคามทางเพศในองค์กร"
12.00 – 13.00 น.พักกลางวัน
13.00 – 14.30 น.
การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ปลอดภัยและเคารพสิทธิ
วิธีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เคารพสิทธิและความเป็นส่วนตัว
การฝึกอบรมและการประชาสัมพันธ์ในองค์กรเพื่อป้องกันการคุกคามทางเพศ
การสร้างช่องทางการรายงานปัญหาการคุกคามทางเพศอย่างปลอดภัยกิจกรรม: กิจกรรมกลุ่ม – "การสร้างแนวทางการส่งเสริมวัฒนธรรมปลอดภัย"
14.30 – 14.45 น.พักเบรก
การปรับปรุงมาตรการป้องกันและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
การสร้างนโยบายและแนวทางที่ยั่งยืนในการป้องกันการคุกคามทางเพศในที่ทำงานกิจกรรม: การออกแบบแผนปฏิบัติการ – "การจัดทำแผนป้องกันการคุกคามทางเพศในองค์กร"
การติดตามและการประเมินผล
- วิธีการติดตามผลการจัดการกรณีการคุกคามทางเพศ
- การปรับปรุงมาตรการป้องกันและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
- การสร้างนโยบายและแนวทางที่ยั่งยืนในการป้องกันการคุกคามทางเพศในที่ทำงานกิจกรรม: การออกแบบแผนปฏิบัติการ – "การจัดทำแผนป้องกันการคุกคามทางเพศในองค์กร"
- รูปแบบการสอน
- การบรรยาย (Lecture)
- การฝึกปฏิบัติ (Workshop)
- การอภิปรายกลุ่ม (Group Discussion)
- การจำลองสถานการณ์ (Simulation)
- การติดตามผล
- การประเมินผลก่อนและหลังการอบรม (Pre-test & Post-test)
- การติดตามการปฏิบัติจริงหลังจากอบรม
- การให้คำแนะนำและปรึกษาในกรณีที่มีปัญหาหลังการอบรม
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ
- อาจารย์ ดร.พลกฤต โสลาพากุล (วิทยากร โค้ชผู้บริหาร และที่ปรึกษาธุรกิจ)
สิทธิประโยชน์และเอกสารรับรอง
- ออกวุฒิบัตรรับรองมาตรฐานจาก TT Training Group ให้ผู้เข้าอบรมทุกคน
- สามารถนำค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมไปยื่นลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 200% ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
วัตถุประสงค์การฝึกอบรม
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจในข้อกฎหมายและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการคุกคามทางเพศในสถานประกอบการ
- เพื่อฝึกทักษะในการรับมือและจัดการกับกรณีการคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
- เพื่อเสริมสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการคุกคามทางเพศและการป้องกัน
- เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเคารพในสิทธิของทุกคน
กลุ่มเป้าหมายหลักสูตร
- ผู้บริหารระดับสูงและผู้จัดการฝ่าย
- หัวหน้างาน ซุปเปอร์ไวเซอร์ และผู้นำทีม
- ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD/HRM)
- พนักงานและบุคลากรทุกระดับที่ต้องการพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน
วิทยากรบรรยาย

พลกฤต โสลาพากุล
วิทยากร โค้ชผู้บริหาร และที่ปรึกษาธุรกิจ (ICF Executive Coach)