หลักสูตรด้านคุณภาพสายโรงงาน
การสร้างจิตสำนึกคุณภาพในการปฏิบัติงาน
Building Quality Consciousness in Work Performance
ระยะเวลาฝึกอบรม1 วัน09.00 - 16.00 น. (6 ชม.)
รูปแบบการจัดอบรมIn-house Trainingและ Public Workshop
การรับรองหลักสูตรวุฒิบัตรรับรองมาตรฐานการฝึกอบรม(Certificate of Completion)

คลิกเพื่อขยายและซูมดูข้อความ
หลักการและเหตุผล
การสร้างจิตสำนึกคุณภาพในการปฏิบัติงานมีความสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างผลลัพธ์ที่มีคุณภาพสูงในองค์กร ผู้ปฏิบัติงานต้องมีจิตสำนึกที่ดีในเรื่องของคุณภาพ ทั้งในด้านการทำงานที่มีมาตรฐาน การใส่ใจในรายละเอียด และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อสร้างความตระหนักรู้ในเรื่องของคุณภาพและวิธีการปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพ โดยเน้นการสร้างการรับรู้และการปฏิบัติที่ถูกต้องตามหลักการคุณภาพในการทำงาน
กำหนดการและโครงสร้างเนื้อหาการฝึกอบรม
09:00 – 10:30 น.
การทำงานที่มีคุณภาพและการสร้างจิตสำนึกคุณภาพ
แนวคิดของคุณภาพในการทำงาน
การสร้างจิตสำนึกและการตระหนักรู้ในคุณภาพ
การเชื่อมโยงการทำงานกับคุณภาพในทุกขั้นตอนกิจกรรม: การอภิปรายกลุ่มเกี่ยวกับตัวอย่างการทำงานที่มีคุณภาพและไม่คุณภาพ
10:30 – 10:45 น.พักเบรก
10:45 – 12:00 น.
เครื่องมือในการควบคุมคุณภาพ
การใช้เครื่องมือการตรวจสอบคุณภาพ เช่น การตรวจสอบกระบวนการ (Process Check)
การประเมินผลคุณภาพและการปรับปรุง
การใช้เครื่องมือการวัดประสิทธิภาพและคุณภาพกิจกรรม: การฝึกใช้เครื่องมือการตรวจสอบคุณภาพผ่านกรณีศึกษา
12:00 – 13:00 น.พักกลางวัน
13:00 – 14:30 น.
การสร้างและปรับปรุงระบบคุณภาพในงาน
การตั้งเป้าหมายและมาตรฐานคุณภาพในงาน
การพัฒนาระบบคุณภาพภายในองค์กร
การสร้างความร่วมมือและการทำงานเป็นทีมในการรักษาคุณภาพกิจกรรม: การออกแบบระบบคุณภาพในองค์กรแบบกลุ่ม
14:30 – 14:45 น.พักเบรก
การส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่องในองค์กรกิจกรรม: การฝึกติดตามและประเมินผลการทำงานในกรณีศึกษาที่กำหนด
การติดตามและการประเมินผล
การใช้เครื่องมือการวัดประสิทธิภาพและคุณภาพกิจกรรม: การฝึกใช้เครื่องมือการตรวจสอบคุณภาพผ่านกรณีศึกษา
12:00 – 13:00 น.พักกลางวัน
13:00 – 14:30 น.
การสร้างและปรับปรุงระบบคุณภาพในงาน
การตั้งเป้าหมายและมาตรฐานคุณภาพในงาน
การพัฒนาระบบคุณภาพภายในองค์กร
การสร้างความร่วมมือและการทำงานเป็นทีมในการรักษาคุณภาพกิจกรรม: การออกแบบระบบคุณภาพในองค์กรแบบกลุ่ม
14:30 – 14:45 น.พักเบรก
14:45 – 16:00 น.
การติดตามผลและการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
การติดตามผลการทำงานและการประเมินคุณภาพ
การใช้ข้อมูลจากการติดตามผลเพื่อการพัฒนาและปรับปรุง
การส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่องในองค์กรกิจกรรม: การฝึกติดตามและประเมินผลการทำงานในกรณีศึกษาที่กำหนด
รูปแบบการสอน
การบรรยาย (Lecture)
การอภิปรายกลุ่ม (Group Discussion)
การฝึกปฏิบัติ (Workshop)
การจำลองสถานการณ์ (Simulation)
การติดตามผล
การประเมินผลก่อนและหลังการฝึกอบรม (Pre-test & Post-test)
การให้คำแนะนำในการนำความรู้ไปใช้ในการทำงานจริง
การติดตามผลการปรับปรุงคุณภาพในงานจริง
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ
- อาจารย์ ดร.พลกฤต โสลาพากุล (วิทยากร โค้ชผู้บริหาร และที่ปรึกษาธุรกิจ)
สิทธิประโยชน์และเอกสารรับรอง
- ออกวุฒิบัตรรับรองมาตรฐานจาก TT Training Group ให้ผู้เข้าอบรมทุกคน
- สามารถนำค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมไปยื่นลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 200% ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
วัตถุประสงค์การฝึกอบรม
- เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในแนวคิดการทำงานที่มีคุณภาพ
- เพื่อพัฒนาทักษะในการปฏิบัติงานที่มีมาตรฐานและประสิทธิภาพ
- เพื่อสร้างจิตสำนึกในการใส่ใจคุณภาพในการทำงาน
- เพื่อฝึกฝนการใช้เครื่องมือในการควบคุมและปรับปรุงคุณภาพในการปฏิบัติงาน
- เพื่อส่งเสริมการทำงานเป็นทีมที่มุ่งมั่นสู่การสร้างผลลัพธ์คุณภาพ
กลุ่มเป้าหมายหลักสูตร
- ผู้บริหารระดับสูงและผู้จัดการฝ่าย
- หัวหน้างาน ซุปเปอร์ไวเซอร์ และผู้นำทีม
- ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD/HRM)
- พนักงานและบุคลากรทุกระดับที่ต้องการพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน
วิทยากรบรรยาย

พลกฤต โสลาพากุล
วิทยากร โค้ชผู้บริหาร และที่ปรึกษาธุรกิจ (ICF Executive Coach)