การพัฒนาทักษะการสื่อสารและจูงใจเพื่อลดข้อขัดแย้ง

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและทักษะในการจูงใจเป็นสิ่งสำคัญในการลดข้อขัดแย้งในองค์กร ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในการทำงานสามารถส่งผลกระทบต่อความสัมพันธ์ในทีม การประสานงาน และผลการปฏิบัติงาน การพัฒนาทักษะการสื่อสารและการจูงใจอย่างเหมาะสมสามารถช่วยให้สามารถจัดการกับข้อขัดแย้งได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและสร้างความเข้าใจที่ดีในที่ทำงาน หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างทักษะในการสื่อสารและจูงใจเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถลดข้อขัดแย้งและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน

• การบรรยาย (Lecture)
• การอภิปรายกลุ่ม (Group Discussion)
• การฝึกปฏิบัติ (Workshop)
• การวิเคราะห์กรณีศึกษา (Case Study Analysis)

• การประเมินผลก่อนและหลังการฝึกอบรม (Pre-test & Post-test)
• การทำแบบฝึกหัดการวิเคราะห์และตัดสินใจจากกรณีศึกษา
• การติดตามผลการประยุกต์ใช้ทักษะในการทำงาน

• อาจารย์ ดร.พลกฤต โสลาพากุล (วิทยากร โค้ชผู้บริหาร และที่ปรึกษาธุรกิจ)

• ออกวุฒิบัตรรับรองมาตรฐานจาก TT Training Group ให้ผู้เข้าอบรมทุกคน
• สามารถนำค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมไปยื่นลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 200% ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน