TT Training Group
TT TRAINING GROUPProfessional Training
หลักสูตรด้านพัฒนาทักษะ

Changing for Growth (Growth Mindset)

ระยะเวลาฝึกอบรม1 วัน09.00 - 16.00 น. (6 ชม.)
รูปแบบการจัดอบรมIn-house Trainingและ Public Workshop
การรับรองหลักสูตรวุฒิบัตรรับรองมาตรฐานการฝึกอบรม(Certificate of Completion)
Changing for Growth (Growth Mindset)
คลิกเพื่อขยายและซูมดูข้อความ

หลักการและเหตุผล

ในยุคที่ความเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ การมีกรอบความคิดเพื่อการเติบโต (Growth Mindset) ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้บุคคลสามารถปรับตัว พัฒนา และเติบโตในทุกด้านของชีวิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างกรอบความคิดเชิงบวก การมองเห็นโอกาสจากความท้าทาย และการเปลี่ยนแปลงตนเองเพื่อสร้างคุณค่าให้แก่ตนเองและองค์กร

กำหนดการและโครงสร้างเนื้อหาการฝึกอบรม

09.00 – 10.30 น.

ความหมายและความสำคัญของ Growth Mindset

ความแตกต่างระหว่าง Fixed Mindset และ Growth Mindset
ผลกระทบของ Growth Mindset ต่อการทำงานและการพัฒนาตนเอง
คุณสมบัติสำคัญของผู้ที่มี Growth Mindsetกิจกรรม: แบบประเมินตนเอง “ฉันมี Mindset แบบใด?”
10.30 – 10.45 น.พักเบรก
10.45 – 12.00 น.

การเปลี่ยนแปลงแนวคิดเพื่อการเติบโต

เทคนิคการเปลี่ยน Fixed Mindset เป็น Growth Mindset
วิธีการยอมรับข้อผิดพลาดและการเรียนรู้จากความล้มเหลว
การสร้างกรอบความคิดเชิงสร้างสรรค์เพื่อมองเห็นโอกาสกิจกรรม: Workshop "ปรับเปลี่ยนความคิดสู่การเติบโต"
12.00 – 13.00 น.พักกลางวัน
13.00 – 14.30 น.

การสร้างนิสัยเพื่อการเติบโต

การตั้งเป้าหมายและการลงมือทำอย่างต่อเนื่อง
วิธีการพัฒนาตนเองอย่างมีระบบ
การสร้างแรงจูงใจจากภายในกิจกรรม: Role Play "สร้างนิสัยแห่งการเติบโต"
14.30 – 14.45 น.พักเบรก
14.45 – 16.00 น.

การนำ Growth Mindset ไปปรับใช้ในชีวิตและการทำงาน

การสื่อสารและการสร้างความร่วมมือในทีมด้วย Growth Mindset
การพัฒนาความยืดหยุ่นในการเผชิญกับความเปลี่ยนแปลง
การเชื่อมโยง Growth Mindset กับเป้าหมายขององค์กรกิจกรรม: กรณีศึกษาและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น "จากปัญหาสู่โอกาส"

รูปแบบและวิธีการฝึกอบรม

  • การบรรยายด้วยสื่อที่น่าสนใจและตัวอย่างจริง
  • การทำ Workshop และกิจกรรมกลุ่มเพื่อสร้างความเข้าใจ
  • การใช้ Role Play และการฝึกปฏิบัติจริงในสถานการณ์จำลอง
  • การให้คำปรึกษาและคำแนะนำโดยวิทยากร

การติดตามและการประเมินผล

  • การประเมินผลผ่านแบบสอบถามก่อนและหลังการอบรม
  • การติดตามผลจากผู้เรียนในการนำหลักการไปใช้จริงในงาน
  • การให้คำแนะนำเพิ่มเติมหลังการอบรม

วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ

  • อาจารย์ ดร.พลกฤต โสลาพากุล (วิทยากร โค้ชผู้บริหาร และที่ปรึกษาธุรกิจ)

สิทธิประโยชน์และเอกสารรับรอง

  • ออกวุฒิบัตรรับรองมาตรฐานจาก TT Training Group ให้ผู้เข้าอบรมทุกคน
  • สามารถนำค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมไปยื่นลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 200% ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน

วัตถุประสงค์การฝึกอบรม

  • เพื่อสร้างความเข้าใจในความหมายและความสำคัญของ Growth Mindset
  • เพื่อพัฒนาทักษะการมองโอกาสจากความท้าทายและการเปลี่ยนแปลง
  • เพื่อเสริมสร้างทัศนคติเชิงบวกและความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง
  • เพื่อกระตุ้นให้ผู้เรียนสามารถเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและแนวคิดเพื่อการเติบโต

กลุ่มเป้าหมายหลักสูตร

  • ผู้บริหารระดับสูงและผู้จัดการฝ่าย
  • หัวหน้างาน ซุปเปอร์ไวเซอร์ และผู้นำทีม
  • ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD/HRM)
  • พนักงานและบุคลากรทุกระดับที่ต้องการพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน

วิทยากรบรรยาย

พลกฤต โสลาพากุล

พลกฤต โสลาพากุล

วิทยากร โค้ชผู้บริหาร และที่ปรึกษาธุรกิจ (ICF Executive Coach)